Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Im Rahmen der Förderrichtlinie „Zukunftszentren“ wird das Regionale Zukunftszentrum „pulsnetz.de – Menschen und Technik im Gemeinwesen“ (kurz: pulsnetz MuTiG) weiter ausgebaut. Ziel des von sechs Organisationen getragenen Zentrums ist die Befähigung und Weiterbildung von Beschäftigten und Führungskräften in KMU der Sozialwirtschaft im Umgang mit digitalen und KI-gestützten Anwendungen. Mitarbeitende und Führungskräfte erlernen, Digitalisierungsprozesse in ihren Einrichtungen zu initiieren und zu gestalten. Innovative Qualifikationskonzepte werden zusammen mit den Zielgruppen und Stakeholdern erarbeitet und in Form von (vertieften) Beratungen und co-kreativen Workshops umgesetzt.

WAS SIE ERWARTET

• Durchführung von (vertieften) Beratungen und (Qualifizierungs-) Veranstaltungen
• Pflege der vorhandenen Technologiedatenbank und Vernetzung mit anderen vergleichbaren Portalen und Projekten
• Kontinuierlicher Aufbau neuer Technologiepartnerschaften, Auswahl, Beschaffung und Einführung neuer Technologien
• Verantwortung für die fortlaufende Evaluierung der Technologien in Zusammenarbeit mit den Praxispartnerschaften

WAS WIR ERWARTEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Bachelor) im Bereich Technik und/oder Soziales 
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter: Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (kmk.org)
• Die Kompetenz, die Potentiale von Technologien zu erkennen und sich in neue Technologien einzuarbeiten
  
• Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, sich sehr schnell auf unterschiedliche Gegenüber einzustellen und geduldig auf deren Anforderungen einzugehen
• Technisches Rüstzeug, um Menschen in komplexen technischen Sachverhalten beraten zu können
  
• Vorteilhaft wäre ein Überblick über den Stand der Digitalisierung in der Pflege
  
• Mindestens Führerscheinklasse B
• Ein hohes Maß an Reisebereitschaft
  
• Ein teamorientiertes und flexibles Arbeiten
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher (C1 oder vergleichbar) und englischer Sprache
  

WAS WIR BIETEN

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sehr flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelung

WAS SIE WISSEN SOLLTEN

• Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich.
• Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Tätigkeiten und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 13 TV-L.
  
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das iisys (Institut für Informationssysteme) beschäftigt sich mit einem der spannendsten Themen der Gegenwart: der Digitalisierung – Künstliche Intelligenz, IoT, Cloud Computing und Big Data Analytics. Wir, das sind rund 40 kreative Köpfe, die vor allem eines verbindet: Die Freude am Forschen, Entdecken und Entwickeln.
Das gilt auch für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule Hof bis spätestens 20.05.2025.

WENN SIE FRAGEN HABEN ...

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Forschungsgruppenleiter und Vizepräsident Lehre,  Herr Prof. Dr. Dietmar Wolff; per Mail an dietmar.wolff@hof-university.de oder per Telefon unter 09281/409-4630. Informationen und Unterstützung zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von der Personalabteilung per Telefon unter 09281/409-3118.