Zur Verstärkung des Instituts suchen wir am Standort Münchberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) - Schwerpunkt Weberei 

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Entwicklung von textilen Veredlungsprozessen und Bindungsentwicklung für technische Textilien
  
• Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen im Bereich Garnvorbereitung und Weberei
• Durchführung von Forschungsarbeiten mit Schwerpunkt Einführung recycelter und oder biobasierte Materialien
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer textiler Strukturen unter nachhaltigen Betrachtungsweisen
• Formulieren von Projektanträgen 
  
• Kundenansprache und Aufbau von Industriekontakten
• Anleiten und Betreuen studentischer Hilfskräfte
  

Worauf kommt es uns an?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Bachelor) im Bereich technischer Textilien, Textildesign, Textilveredelung oder einem vergleichbaren Studiengang
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (kmk.org)
  
• Möglichst erste Industrieerfahrung
• Fähigkeit, eigenständig Beratungstermine vor Ort durchzuführen
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Interesse auf den Gebieten nachhaltige Materialien und Design-for-use
  
• Kenntnisse und möglichst Erfahrung in der Anlagenbedienung Bereich Weberei
  
• Erste Erfahrungen in der Drittmittelakquise und -bewirtschaftung in der Forschung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zu zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Problemlösungskompetenz
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem freundlichen und kreativen Arbeitsklima in einem innovativen Forschungsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
• Die Einstellung erfolgt in Vollzeit. Teilzeit ist möglich.
  
• Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von einem Jahr nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Es wird angestrebt, das Beschäftigungsverhältnis befristet zu verlängern, sofern entsprechende Drittmittel zur Verfügung stehen.
• Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).